Fotografie, Videografie, Social Media und KI — alles aus einer Hand, aus Rottweil. Für Unternehmen, die endlich neue Mitarbeiter und neue Kunden gewinnen wollen.
Zwei Probleme. Beide messbar. Beide lösbar — wenn man weiß, wie. Und genau das ist unser Job.
Eine unbesetzte Fachkraftstelle in Industrie und Handwerk kostet zwischen 3.500 € und 7.800 € pro Monat — an entgangener Produktivität, Überstunden und liegen gebliebenen Aufträgen. Multipliziert mit den Stellen, die ihr gerade nicht voll bekommt.
Quelle: DIHK Fachkräftereport · IW Köln 202482 % aller B2B-Kaufentscheidungen starten online — mit Google-Suche, Instagram-Profil oder LinkedIn-Recherche. Wer dort nicht professionell auftritt, fliegt in den ersten 8 Sekunden aus der engeren Auswahl. Beim Wettbewerb klingelt das Telefon.
Quelle: Forrester B2B Buying StudyRealistische Größenordnung für einen mittelständischen Betrieb in BW: 40.000 – 120.000 € entgangenes Potenzial pro Jahr — verteilt auf offene Stellen und verlorene Anfragen.
Was kostet es bei uns?Wir lösen beide Probleme aus einer Hand: Bilder, die Vertrauen verkaufen — und eine Maschine, die Reichweite, Bewerbungen und Anfragen liefert.
Fotografie und Videografie auf Magazin-Niveau. Business-Portraits, Imagefilme, Kampagnen — gestaltet wie ein Cover, nicht wie ein Stockfoto. Echte Menschen, echte Werkstätten, echtes Licht.
Social Media, Performance-Ads und KI-Automatisierung. Wir bringen die Bilder dorthin, wo eure Mitarbeiter, Kunden und Bewerber wirklich scrollen — und messen, was passiert. Über 260 Stellen besetzt.
Portraits, Reportage, Produkt. Bilder, die Vertrauen verkaufen.
Imagefilme, Reels, Spots. Fertig für Meta & TikTok.
Strategie, Redaktion, Ads. Ohne Buzzword-Bingo.
Content-Pipelines, Lead-Qualifizierung. DSGVO-konform.
Keine Stockfoto-Versprechen. Echte Stimmen aus echten Betrieben in der Region. Plus harte Zahlen aus 260+ besetzten Stellen.
„Innerhalb von 3 Wochen hatten wir mehr qualifizierte Bewerbungen als im ganzen letzten Jahr. Die Erwartungen klar übertroffen."
„Endlich ein Partner, der versteht, wie Handwerk tickt. Persönlich, ehrlich, mit echten Ergebnissen — zwei Gesellen eingestellt in zwei Monaten."
„Was die Jungs vor Ort an Content produzieren, ist top. Unsere Sichtbarkeit auf Instagram ist explodiert — und mit ihr die Bewerbungen."
Vier Fragen, 60 Sekunden. Wir rechnen eine ehrliche Größenordnung aus — und ihr seht, wie wir auf die Zahl kommen.
Damit wir die richtigen Vergleichswerte heranziehen.
Mehr Mitarbeiter, mehr Schmerz bei offenen Stellen — und größere Hebel bei Anfragen.
Ehrliche Antwort — wir bewerten nicht, wir rechnen.
Damit wir die Auswertung auf euer Ziel zuschneiden.
Auf Basis eurer Angaben verliert ihr im Schnitt jeden Monat einen mittleren fünfstelligen Betrag — durch unbesetzte Stellen und verpasste Anfragen.
Wichtig: Das ist eine grobe Größenordnung — basierend auf Branchen-Durchschnitten (DIHK, IW Köln) und unseren Erfahrungswerten aus 260+ besetzten Stellen. Die echte Zahl hängt von eurer konkreten Situation ab: Welche Stellen sind offen? Wie hoch ist euer Auftragswert? Wie sieht der Wettbewerb online aus?
Ihr bekommt in den nächsten Stunden eine Bestätigungsmail. Spätestens am nächsten Werktag eine persönliche Antwort von Savio oder Ralf — mit eurer Auswertung und einem konkreten Vorschlag, wo wir anfangen würden.
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