Überstunden & Frust im Team
Ihre besten Leute machen die Arbeit der Fehlenden mit – und brennen langsam aus. Der nächste Wechsel ist vorprogrammiert.
Ländle Digital ist keine Personalvermittlung und auch keine 08/15-Agentur. Wir sind Ihr Einstellungspartner: Wir bauen Ihnen eine eigene Bewerber-Maschine auf, machen aus Ihrem Unternehmen die erste Wahl in der Region und begleiten Sie bis der Vertrag unterschrieben ist.
Klassische Personalvermittler verkaufen Lebensläufe. Klassische Agenturen verkaufen Reichweite. Wir machen den Unterschied: Wir begleiten Sie vom ersten Klick bis zur Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag.
Die meisten Unternehmer in Industrie und Handwerk wissen nicht, wie hoch der echte Schaden wirklich ist. Spoiler: Es ist deutlich mehr als nur "etwas Mehrarbeit fürs Team".
Ihre besten Leute machen die Arbeit der Fehlenden mit – und brennen langsam aus. Der nächste Wechsel ist vorprogrammiert.
Sie sagen Kunden ab, schieben Termine oder lehnen Aufträge ganz ab. Jede nicht erledigte Stunde ist verlorener Deckungsbeitrag.
Sie selbst stehen wieder in der Werkstatt oder am Schreibtisch statt das Unternehmen zu führen. Strategie? Findet nicht statt.
Sie zahlen 500–1.500 € pro Anzeige und bekommen 1–2 unpassende Bewerbungen. Wer aktiv den Job sucht, ist heute die Minderheit.
In 60 Sekunden haben Sie eine ehrliche Zahl auf dem Tisch. Kostenlos, ohne Anmeldung.
Unser Vakanz-Kostenrechner liefert in 60 Sekunden die ungefähre Schaden-Zahl Ihrer offenen Stellen — bevor Sie überhaupt Kontaktdaten angeben.
Ungefährer Netto-Schaden für 1 CNC-Dreher, Verrechnungssatz 95 €/Std, 4 Mt Vakanz.
Vier eng verzahnte Bausteine, die zusammen das ergeben, was sonst keiner liefert: Eine Maschine, die planbar passende Mitarbeiter in Ihr Unternehmen bringt – und gleichzeitig Ihre Marke stärkt.
Wir erreichen die 75 % der Fachkräfte, die nicht aktiv suchen – auf Instagram, TikTok, Facebook & YouTube. Zielgenau, regional, messbar.
Wir kommen zu Ihnen vor Ort und produzieren echten Content aus Ihrem Betrieb. Damit werden Sie zur ersten Wahl in der Region – auch jenseits des nächsten Bewerbers.
Vom ersten Klick bis zur Einstellung: Wir bauen den kompletten Funnel, übernehmen die Vorqualifikation und coachen Sie für das Bewerbungsgespräch.
Wenn schon eine Bewerbermaschine läuft – wir bauen die gleiche Logik auch für Ihre Neukunden. Mehr Anfragen, mehr Aufträge, mehr Wachstum.
Egal, ob Reichweite, Klicks oder Bewerbungen — am Ende zählt nur eins: Wer hat angefangen? Bei uns ist die Einstellung das Produkt, nicht die Kampagne. Mit klarer Garantie — Sie zahlen für das Ergebnis, nicht für Aktivität.
Im kostenlosen Erstgespräch prüfen wir Ihre Stelle und fixieren schriftlich, wie viele Einstellungen Sie bekommen — und in welchem Zeitraum.
Strategie, Foto- & Videoproduktion vor Ort, Kampagnen, Vorqualifikation, Terminbuchung. Sie liefern nichts außer 30 Minuten Drehzeit.
Vorqualifizierte Bewerber landen mit Termin in Ihrem Kalender. Sie führen das Gespräch — wir coachen Sie für die Abschlüsse.
Erreichen wir die zugesagte Anzahl Einstellungen nicht, arbeiten wir kostenlos weiter, bis es klappt. Wir tragen das Risiko mit.
„Innerhalb von 3 Wochen hatten wir mehr qualifizierte Bewerbungen als im ganzen letzten Jahr. Ländle Digital hat unsere Erwartungen klar übertroffen."
„Endlich eine Agentur, die wirklich versteht, wie Handwerk tickt. Persönlich, ehrlich, mit echten Ergebnissen – zwei Gesellen eingestellt in zwei Monaten."
„Was die Jungs vor Ort an Content produzieren, ist top. Unsere Sichtbarkeit auf Instagram ist explodiert – und mit ihr die Bewerbungen."
Wir prüfen Ihre offene Stelle und sagen Ihnen direkt, ob & wie wir die Einstellung garantieren können.
Was als Einzelunternehmen begann, ist heute die Ländle Digital GmbH. Wir sitzen mitten in der Region Rottweil und kennen die Betriebe hier – und ihre Sorgen rund ums Personal – aus erster Hand.
Wir sind klein genug, um persönlich für jeden Kunden da zu sein. Und gleichzeitig groß genug, um eine professionelle Recruiting-Maschine aufzubauen, die auch in fünf Jahren noch läuft.
Persönlich vor Ort.
Digital überall.
Das hängt vom Umfang ab. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, was Sie brauchen, und machen Ihnen ein transparentes Festpreis-Angebot. Keine versteckten Kosten, keine Knebelverträge.
Im Schnitt liegt die erste qualifizierte Bewerbung nach 9 Tagen in Ihrem Kalender. Die tatsächliche Einstellung hängt natürlich auch von Ihren internen Prozessen ab — wir coachen Sie aber durch jedes Gespräch.
Wir vereinbaren schriftlich, wie viele Einstellungen Sie in welchem Zeitraum bekommen. Erreichen wir das nicht, arbeiten wir kostenlos weiter, bis es klappt. So gehen wir das Risiko mit Ihnen gemeinsam — nicht nur Sie.
Im Gegenteil. Gerade kleine und mittelständische Betriebe profitieren am stärksten – weil sie auf Social Media authentisch wirken können und gegen große Konzerne wirklich eine echte Chance haben.
Nein. Wir kommen zu Ihnen vor Ort, übernehmen Foto und Video, und produzieren alles, was wir für die Kampagnen brauchen. Sie konzentrieren sich auf Ihr Tagesgeschäft.
Wir vermitteln keine Lebensläufe, sondern bauen Ihnen eine eigene Bewerbermaschine auf. Das Ergebnis: planbare Bewerbungen, niedrigere Kosten pro Einstellung und eine starke Arbeitgebermarke, die langfristig wirkt – auch wenn wir irgendwann nicht mehr für Sie arbeiten sollten.
Schwerpunkt sind Industrie und Handwerk: Metall- & Maschinenbau, Elektrotechnik, KFZ, Schreinerei, Bau- & Ausbauhandwerk, Sanitär/Heizung. Wir arbeiten aber auch für angrenzende Bereiche wie Pflege, Gastronomie und technische Dienstleistung.
Starten Sie mit der kostenlosen Vakanz-Analyse. In 60 Sekunden sehen Sie, was Ihre offenen Stellen kosten – und wir sehen, ob wir Ihnen helfen können.
Kostenlos · Ohne Anmeldung · 100 % unverbindlich
Egal ob Sie Ihre Rechner-Zahlen mit uns durchgehen wollen, eine konkrete Stelle besprechen möchten oder einfach mal hören wollen, ob wir zueinander passen — schreiben Sie uns kurz, wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.